Любая проверка контролирующих органов – это обычно стресс для владельцев малого бизнеса. И даже если все дела в порядке, редко проверки обходятся без волнения. С 2016 года у малых предпринимателей на один из поводов для волнения станет меньше – для малого бизнеса будут отменены плановые проверки трудовой инспекцией. Так, если среднесписочная численность сотрудников фирмы составляет менее 250 человек, то такие организации будут освобождены от ежегодных проверок.
Проверки соблюдений требований ТК РФ теперь будут касаться не всех
Кроме того, разные виды труда теперь будут дифференцироваться по степени риска – от низкого до максимально высокого. Частота трудовых проверок также будет зависеть и от принадлежности предприятия к группе по степени риска. Так, компании, трудовая деятельность которых относится к группе максимального риска, будут проверяться каждый год. Если степень риска будет оцениваться как средняя, то ждать проверок можно раз в четыре года. А вот группы с самым низким риском от проверок освободятся полностью вне зависимости от количества сотрудников.
Чтобы проверки не страшили работодателя, кадровый учет должен быть в полном порядке, в том числе и трудовые инструкции. О том, как их правильно разработать, читайте в нашей статье «Должностные инструкции: что они включают в себя и как их правильно разработать»